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Servidores encerram greve e retornam ao trabalho dia 6/7

Conselho Universitário fará reunião na próxima terça-feira (dia 7) para aprovação do reajuste salarial de 3,92%

Em assembleia realizada nesta quinta-feira (2), os servidores da Unicamp decidiram encerrar a greve, iniciada em 11 de maio. O retorno ao trabalho será na segunda-feira (6 de julho).

Nesta sexta-feira (3 de julho), às 15h, a Reitoria e representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU) farão uma reunião para os acordos finais sobre o fim da paralisação. “Serão estabelecidos os grupos de trabalho (GTs), e vamos dar continuidade às pautas específicas”, explicou Zigomar Menezes de Souza, chefe de gabinete adjunto da Reitoria.

Pessoa usando óculos de armação preta e camisa azul-claro sentada em cadeira preta em frente a mesa de escritório com documentos coloridos, copos de água e materiais de trabalho, gesticulando com a mão direita enquanto fala, com janelas ao fundo mostrando vegetação externa e iluminação natural.
O chefe de gabinete adjunto, Zigomar Menezes de Souza: pautas específicas

Além do reajuste salarial de 3,92%, oferecido pelo Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp), a proposta aprovada prevê a equiparação do vale-alimentação ao valor praticado pela Universidade Estadual Paulista (Unesp), elevando o benefício de R$1.950 para R$2.000 mensais. Também estabelece o reajuste do vale-refeição de R$43 para R$50 por dia. Já o auxílio-saúde poderá passar para R$990 mensais a partir de janeiro de 2027, sem pagamento retroativo, condicionado ao desempenho da arrecadação do ICMS-QPE, de até R$185,4 bilhões.

Na terça-feira (7 de julho), o Conselho Universitário (Consu) vai se reunir para a aprovação dos reajustes. O índice de 3,92% será retroativo a maio, e os reajustes dos vales alimentação e refeição serão retroativos a junho.

Pessoa adulta de cabelos grisalhos e barba, vestindo suéter cinza, sentada à mesa em ambiente de escritório, com as mãos entrelaçadas sobre a mesa
O diretor-executivo de Sustentabilidade e membro da comissão de negociação da Reitoria, Roberto Donato: limites orçamentários

Segundo o diretor-executivo de Sustentabilidade, Roberto Donato, membro da comissão de negociação da Reitoria, a proposta foi resultado de um processo de negociação que buscou conciliar as reivindicações da categoria com os limites orçamentários da Universidade. “A Reitoria reconheceu as dificuldades enfrentadas pela categoria e buscou avançar tanto na valorização dos benefícios quanto na construção de uma agenda para discutir as pautas específicas dos servidores”, afirmou.

Em 11 de junho, os professores encerraram a paralisação após aprovarem a proposta de reajuste salarial. Já os estudantes finalizaram o movimento em 12 de junho, após avanços na negociação por políticas de permanência e moradia estudantil, com 95% das pautas aprovadas.

Foto de capa:

Vista aérea de um espaço público com gramado central contendo uma barraca de lona cinza e branca, uma placa de sinalização com texto "UNICAMP" em verde, áreas pavimentadas com linhas de demarcação viária em branco, diversos veículos estacionados e em circulação, árvores distribuídas pelo local oferecendo sombra, estruturas de iluminação pública, edifícios ao fundo, e pessoas em movimento em diferentes pontos do espaço.
A greve foi iniciada em 11 de maio; retorno ao trabalho será na segunda-feira (6 de julho)
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