O ônus mental da falta de reconhecimento no trabalho

01 jun 2026

Autoria Antoninho Perri

Local Secretaria Executiva de Comunicação (SEC) da Unicamp

Ao ouvir seus alunos descreverem casos de injustiça observados em ambientes de trabalho, o professor de Administração Ricardo Bertoni Pompeu identificou um ponto em comum: danos à saúde mental e à vida pessoal do trabalhador como consequência da falta de reconhecimento no trabalho. A indignação com a situação foi transformada em tema de pesquisa. Em sua tese, defendida na Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) da Unicamp, o professor investiga o que se entende por reconhecimento e quebra paradigmas sobre processos de avaliação e recompensas aplicados pela área de Recursos Humanos (RH) das empresas.

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Fotos

Fotografia colorida em plano médio de pessoa com cabelos grisalhos curtos, vestindo óculos e camisa azul-marinho de manga comprida, sentada à mesa com a mão esquerda estendida em gesto de fala, enquanto a direita repousa próximo a um copo de água, em ambiente interno com parede de tijolos branca ao fundo.

Fotografia colorida em plano médio de três pessoas sentadas ao redor de uma mesa cor creme, sendo que a pessoa ao centro veste blusa vermelha e gesticula com as mãos levantadas enquanto fala, ao passo que as outras duas a observam com os braços fechados, em ambiente interno com janelas, quadro e parede branca ao fundo.

Fotografia colorida em plano médio de pessoa com cabelos grisalhos curtos, vestindo óculos e camisa azul-celeste com mangas até o antebraço, sentada à mesa com a mão direita estendida enquanto fala, sendo que a esquerda repousa próximo a um copo de água, em ambiente interno com parede branca ao fundo.

Fotografia colorida em plano médio de pessoa com cabelos castanhos ondulados e curtos, vestindo óculos e blusa vermelha com mangas até o antebraço, sentada à mesa com ambas as mãos levantadas em gesto de fala, próximo a um copo de água, em ambiente interno com janelas, persiana e parede de tijolos branca ao fundo.