Unicamp - Sala de Imprensa

A extensa fila, no início deste ano, formada por milhares de jovens entre 16 e 18 anos incompletos, em busca oportunidade de emprego formal, através do CAMPC (Circulo dos Amigos do Menor Patrulheiro de Campinas), evidencia a urgência de se implementar programas que fomentem oportunidades profissionais para este segmento. O governo federal anunciou recentemente a criação, oportuna, de um programa nesta linha. Em tempos de desemprego cada vez mais acentuado, haja vista índices recentes que indicam diminuição de vagas, a disputa por uma colocação profissional é ainda mais dramática em algumas faixas etárias. É o caso daqueles que buscam o primeiro emprego. Na maioria desafiados pela premente questão da sobrevivência ou como componente indispensável da baixa renda familiar. A primeira grande barreira que enfrentam é a alegada falta de experiência. E quando a terão se não tiverem a primeira chance?

Em Campinas, uma das cidades mais desenvolvidas e com maior potencial de emprego qualificado no país, é possível fazer avançar tais oportunidades. Na Unicamp, por exemplo, há muito tempo, dezenas de jovens, na condição de patrulheiros, guardinhas ou mensageiros, têm essa oportunidade, na prática um fator considerável e positivamente diferenciador na formação profissional. Há centenas de exemplos de quem aqui, nessas condições, começaram sua vida profissional e hoje estão profissionalmente integrados na Universidade. Muitas outras empresas, praticando a responsabilidade social, possuem programas de incentivo à qualificação e ao primeiro emprego de jovens. Em Campinas não faltam exemplos. Casos da CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz) e da Rede de cinemas Cinebox, instalada em um dos shoppings na cidade, entre muitos outros. São aspectos decisivos para o futuro profissional daqueles que hoje buscam ansiosamente sua primeira chance.

Algumas outras ações práticas acontecem ou se encaminham, caso do Programa Profissão, no qual o governo estadual, através da Secretaria Estadual de Educação, viabiliza cursos profissionalizantes complementares, para alunos concluintes do ensino médio em escolas públicas. No município há expectativa de inauguração do futuro Ceprocamp – Centro de Educação Profissional de Campinas, anunciada pela Prefeitura. Que tal espaço, uma parceria com o governo federal, promova para nossos jovens a almejada qualificação que amplie oportunidades e melhor preparo para o disputado primeiro emprego. Ganha importância adicional levar em conta, na implementação de novos programas, as experiências já existentes, ampliá-las ou consolidá-las.

Reconhecer a importância da ação desenvolvida pelo CAMPC, entidade que há décadas vem prestando relevante trabalho em relação ao tema, acolhendo, preparando e encaminhando adolescentes para uma primeira oportunidade de exercício profissional, é oportuno. Trata-se de uma experiência reproduzida também em várias outras cidades do país por entidades similares. Em Campinas não é de hoje que no início de cada ano, milhares de jovens buscam, na referida instituição, a sua primeira chance de trabalho. Esta ocorre em diversas atividades na indústria, no comércio e nos diversos serviços e atividades do setor público. Há grande quantidade de profissionais efetivamente inseridos no mercado de trabalho, que começaram sua trajetória na condição de patrulheiros. E se orgulham disso.

Um reflexo está no projeto que ex-patrulheiros da Unicamp, hoje funcionários, divulgam, tendo como meta integrarem-se em uma inédita associação. Importante destacar que a referida instituição tem como exigência para os jovens que a ela se integram a continuidade dos estudos. Para isto acompanham o desenvolvimento escolar de seus integrantes. Esforço louvável e que faz pleno sentido à luz do ECA-Estatuto da Criança e do Adolescente, que acaba de completar 13 anos, como referência respeitada em relação aos direitos dos segmentos populacionais a que se refere. Afinal o sucesso profissional relaciona-se ao avanço educacional e maior qualificação profissional. O desenvolvimento das aptidões, habilidades e competências individuais e melhor preparo diante das constantes inovações tecnológicas podem produzir melhores oportunidades profissionais.

Importante registrar que também há, por parte da CAMPC, observância em relação aos jovens que a ela se integram, o cumprimento da legislação e dos direitos trabalhistas. Não faltam, portanto, motivos para reconhecimento ao trabalho que a referida entidade desenvolve bem como contribuir para aprimorá-lo, onde for o caso. A imensa fila expressou a ansiedade da busca da iniciação ao emprego formal. Há outras filas, como a dos muitos milhares que buscam um emprego de gari no Rio de Janeiro, a compor o desolador cenário social resultante do desemprego. Os sucessivos índices que apontam a redução das vagas de emprego, certamente produzirão mais filas. Mas o primeiro emprego talvez seja o mais importante na trajetória profissional. A importância da implementação de políticas públicas mais amplas com vistas ao crescimento de oferta neste campo, torna-se cada vez mais importante. Ações voltadas para os menores, inserindo-os efetivamente no caminho de uma profissão é gesto fundamental e urgente. É investir em futuro melhor para eles e para a sociedade.

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Edison Cardoso Lins é funcionário da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) Foi representante eleito dos funcionários em três mandatos junto ao Conselho Universitário e ex-presidente da ASSUC-Associação dos Servidores da Unicamp. Iniciou sua vida profissional como patrulheiro. e-mail: edison@reitoria.unicamp.br