O Conselho Universitário (Consu) aprovou, nesta terça-feira (30), por unanimidade, a proposta de reajuste salarial de 10,51%, a partir de maio, definida no último dia 18 em reunião entre o Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) e o Fórum das Seis. O índice é composto pelo reajuste de 7,58% equivalente à inflação de março de 2022 e abril de 2023 medida pelo Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (IPC-FIPE), acrescido de 2,72% de recomposição salarial.
De acordo com a Assessoria de Economia e Planejamento (Aeplan) da Unicamp, o reajuste implicará em aumento de R$ 160.461.535,00 em despesas com pessoal, valor que deve ser coberto com recursos previstos pelo orçamento da universidade. “Considerando o índice de reajuste de 2022 (20,67%) e o deste ano, ajustamos os salários em 33,3%. Isso corresponde a cinco anos de perdas salariais que recuperamos”, destacou Fernando Sarti, pró-reitor de Desenvolvimento Universitário.
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