A orientação, segundo a Emdec, foi feita porque o motorista estava estacionado em local proibido, mas se encontrava dentro de veículo ou próximo dele e se dispôs a retirá-lo do local. As autuações ocorreram, principalmente, no entorno do Hospital de Clínicas (HC).

A fiscalização iniciada nesta segunda-feira (16) foi precedida por uma ampla campanha de conscientização. Entre 2 e 13 de março, os agentes de mobilidade estiveram na Unicamp para uma fase de orientação.

Neste período, a Emdec distribuiu 521 “multas morais” no campus, principalmente no quadrilátero próximo ao prédio da Reitoria, formado pelas vias Roxo Moreira, Seis de Agosto, Oswaldo Cruz e Josué de Castro. Na “multa moral”, os agentes colocaram um alerta no para-brisa do veículo alertando para a irregularidade cometida e simulando um auto de infração. Equipes da Emdec e da Secretaria de Vivência nos Campi (SVC) também distribuíram folhetos informativos, e faixas foram instaladas em pontos estratégicos do campus alertando para o início da fiscalização.

O monitoramento do campus foi incluído na agenda diária dos agentes da mobilidade urbana, que contempla o eixo de Barão Geraldo. Serão dois agentes atuando no campus nos dias úteis entre 7h e 19h.

A fiscalização do trânsito no campus por agentes de mobilidade foi viabilizada por um convênio entre a Universidade e a Emdec.

As tratativas entre a empresa e a Unicamp começaram em 2024, quando a universidade recebeu orientações para adequar sua sinalização horizontal e vertical às normas do Conselho Nacional de Trânsito (Contran), principalmente quanto às vagas exclusivas e adequações previstas na legislação.

A adaptação e implantação da sinalização em todo o campus foi realizada pela Prefeitura Universitária da Unicamp, por meio das Divisões de Manutenção e de Transportes e Trânsito. Foram alteradas 227 unidades de sinalização vertical (placas de advertência, regulamentação e informação), sinalizados 270 metros quadrados de pintura de solo (sinalização horizontal) e criadas 197 novas vagas exclusivas para pessoas com deficiência e idosos, totalizando 393 vagas reservadas.

O campus recebe diariamente cerca de 80 mil pessoas e 40 mil veículos. Em 2025, a Secretaria de Vivência nos Campi (SVC) registrou uma média de 12 ocorrências mensais – atropelamentos e sinistros – com ou sem vítimas.

O prefeito do campus universitário, Juliano Finelli, diz que a implantação da fiscalização da Emdec representa um passo importante para fortalecer a cultura de respeito às regras de circulação e garantir mais segurança à comunidade universitária.

Finelli observou que  o campus de Barão Geraldo recebe diariamente milhares de pessoas, entre estudantes, docentes, servidores e visitantes, “o que torna fundamental a adoção de medidas que organizem o trânsito e promovam uma convivência mais segura entre veículos, ciclistas e pedestres”.

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“Começamos atrasados, mas hoje 89% dos nossos programas contam com algum tipo de ação afirmativa, o que é algo bastante positivo. Agora, até antes do final deste ano, queremos ações em 100% dos programas”, disse a pró-reitora.

Desde 2023, a PRPG conta com o Núcleo de Apoio à Implementação e Avaliação das Políticas de Ações Afirmativas. O órgão oferece orientações sobre normativas, regras e procedimentos; fomenta a divulgação de normas e editais e auxilia na implementação das ações. O núcleo é composto por três professores, além de representantes da pró-reitoria, técnicos e estudantes.

“Estamos agora na fase da avaliação, de verificar se as ferramentas deram certo ou não e onde precisamos melhorar. Que (o programa) está dando certo, sabemos que está, mas queremos saber onde podemos melhorar”, explica.

Cotas étnico-raciais

Primeira mulher negra a assumir o cargo de diretora da Faculdade de Educação da Unicamp, a professora Débora Jefrey lembrou a trajetória das lutas pelos direitos de estudantes pretos, pardos, indígenas na Universidade. “Tinha muita gente que defendia a adoção, pela Unicamp, apenas do PAAIS (Programa de Ação Afirmativa e Inclusão Social)”, disse Jefrey, referindo-se à política de 2004 que concede bônus na pontuação no vestibular a estudantes que cursaram o ensino médio e/ou fundamental em escola pública. “Hoje temos um aparato institucional. Mas isso ocorreu por conta de uma greve de 10 anos atrás. Graças a isso estamos aqui hoje. Demorou muito, mas que bom que aconteceu.”

A professora relembrou também que as cotas étnico-raciais – aprovadas em 2017 e que passaram a valer para o vestibular de 2019 – só foram instituídas em consequência de uma intensa mobilização do movimento estudantil.

A diretora sugeriu a criação, pela Unicamp, de um organismo específico para tratar de ações afirmativas. “Talvez uma pró-reitoria, uma diretoria ou até mesmo uma secretaria”, ponderou Jeffrey, lembrando que outras instituições brasileiras já contam com esse tipo de arranjo institucional.

O seminário contou ainda com as presenças da professora Márcia Lima, da Universidade de São Paulo (USP), e do professor Rodrigo Ednilson de Jesus, da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

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O CORS apoiará o planejamento, a execução e a divulgação de projetos e ações nos campi que dialoguem com a responsabilidade social; trabalhará a fim de garantir engajamento e valorização dos atores envolvidos nesses projetos;  organizará e apoiará campanhas de arrecadação e ações junto a ONGs (Organizações Não Governamentais) ou governos locais.

“Muitas dessas ações já existem, mas estão diluídas. Queremos integrá-las e potencializá-las, além de criar outros projetos”, disse o presidente do CORS, Edison Lins. Segundo ele, a Unicamp conta hoje com cerca de 200 pessoas envolvidas diretamente em projetos e ações de responsabilidade social, número que deve aumentar de modo significativo com a consolidação do CORS.  “Acreditamos que, ao longo deste primeiro ano do Comitê, possamos chegar a 500 participantes”, aposta.

O Comitê também terá o objetivo de formar e capacitar pessoas para atuar no terceiro setor, oferecendo treinamentos para que organizações sem fins lucrativos aprimorem sua eficiência administrativa e operacional e ampliem o alcance de suas ações.

A professora da Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) Priscila Berbet Rampazzo, assessora docente na Coordenadoria Geral da Unicamp, afirma que a responsabilidade social é um tema recorrente na Universidade, estando presente em iniciativas transversais e multidisciplinares. Rampazzo lembra que a Unicamp integrou o grupo das seis universidades públicas paulistas – que também incluiu a USP, a UNESP, a Ufscar, a Unifesp e a UFABC (Universidade Federal do ABC) – que se reuniu com o secretário estadual de Ciência e Tecnologia e Inovação, Vahan Agopyan, para tratar desse assunto.

“A constituição desse comitê reforça a importância de a universidade atuar nessas temáticas de forma transversal. Uma integração com a sociedade, que tenha a universidade como uma fonte confiável de formulação de conhecimento”, disse a assessora docente. “Sabemos que a Universidade atua nisso desde a sua constituição, mas o Comitê terá como tarefa articular as diversas ações já existentes – tanto acadêmicas quanto administrativas.” Além disso, finaliza, “o comitê será mais um componente de fortalecimento do compromisso da Universidade com a sociedade”.

Fortalecimento do comitê

 No dia 27 de fevereiro de 2026, o CORS promoveu o workshop “Responsabilidade Social na Universidade – Desafios e Perspectivas: Gestão de Práticas Sociais no Ambiente Institucional”, realizado no Auditório da Escola de Educação Corporativa (Educorp).

O encontro reuniu representantes da comunidade acadêmica, do setor público, do setor privado e da sociedade civil em um espaço de diálogo e reflexão sobre responsabilidade social, sustentabilidade, inovação social, cidadania, voluntariado e o papel estratégico da universidade na geração de impacto positivo para a sociedade.

O workshop marcou o fortalecimento do CORS como espaço permanente de articulação e engajamento institucional, reforçando a importância da responsabilidade social no âmbito universitário, ampliado sua contribuição para a formação cidadã, a promoção da equidade, o estímulo ao voluntariado e o fortalecimento das práticas de gestão voltadas ao bem comum.

Ao longo do dia, mesas temáticas e grupos de diálogo abordaram:

• Conceitos e dimensões da responsabilidade social;
• Sustentabilidade e inovação social como vetores de transformação;
• Voluntariado e cidadania como práticas de impacto social;
• Engajamento e articulação institucional.

Como parte do compromisso com a responsabilidade social aplicada, o evento também promoveu uma campanha de arrecadação de alimentos que foram destinados, por meio da Diretoria Executiva de Apoio à Permanência (Deape) aos alunos ingressantes de 2026, contribuindo para sua manutenção nos primeiros meses de vivência universitária. Essa ação reforça o papel da universidade não apenas como espaço de formação acadêmica, mas também como agente de apoio e solidariedade, estimulando o engajamento comunitário e o voluntariado como práticas essenciais para a construção de uma comunidade universitária mais inclusiva e acolhedora.

De acordo com o CORS, o workshop reafirmou que a responsabilidade social não é apenas uma diretriz no ambiente universitário, mas um compromisso ético e estratégico para enfrentar os desafios contemporâneos e construir perspectivas de futuro mais inclusivas e sustentáveis.

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O campus recebe diariamente cerca de 80 mil pessoas e de 40 mil veículos. Em 2025, a Secretaria de Vivência nos Campi (SVC) registrou uma média de 12 ocorrências mensais – atropelamentos e sinistros – com vítima e sem vítima.

A fiscalização no campus atende a uma solicitação da Prefeitura Universitária da Unicamp e foi viabilizada por contrato entre as duas instituições. O objetivo é ampliar a segurança viária, prevenir sinistros (acidentes) no campus e promover o respeito às leis de trânsito e à sinalização – em especial às regras de estacionamento e ao uso indevido (sem credencial) de vagas exclusivas/especiais para idosos e deficientes.

O monitoramento do campus será incluído na agenda diária dos agentes da mobilidade urbana, que contempla o eixo de Barão Geraldo. Serão dois agentes atuando no campus entre 7h e 19h.  A fiscalização ocorrerá nos pontos onde houver sinalização vertical e horizontal regulamentada. Ao constatar situações de estacionamento irregular e de uso indevido de vagas exclusivas, por exemplo, haverá a autuação e, quando aplicável, a remoção dos veículos ao Pátio Municipal.

O contrato entre a Unicamp e a Emdec tem duração de 12 meses e prevê operação e controle de tráfego, monitoramento e fiscalização de trânsito e transporte, além da realização de ações pontuais de educação e segurança no trânsito.

Cultura de respeito às regras

O prefeito do campus universitário, Juliano Finelli, diz que a implantação da fiscalização da Emdec representa um passo importante para fortalecer a cultura de respeito às regras de circulação e para garantir mais segurança à comunidade universitária.

De acordo com Finelli, o campus de Barão Geraldo recebe diariamente milhares de pessoas entre estudantes, docentes, servidores e visitantes, “o que torna fundamental a adoção de medidas que organizem o trânsito e promovam uma convivência mais segura entre veículos, ciclistas e pedestres”.

Finelli diz que nos últimos anos, a prefeitura universitária realizou importantes investimentos na infraestrutura viária do campus, com o recapeamento de mais de 50% das vias, a recuperação da sinalização horizontal e a adequação da sinalização vertical, além da criação e da reorganização de vagas especiais e novos bolsões de estacionamento. Essas medidas estruturais, segundo ele, foram fundamentais para qualificar a malha viária e preparar o campus para uma gestão mais eficiente da mobilidade.

“Mais do que punir, o objetivo dessa ação é promover um ambiente mais organizado, seguro e respeitoso para todos. O trânsito também faz parte da vivência universitária e, quando cada um cumpre seu papel, fortalecemos um campus mais acolhedor e com melhor qualidade de vida para toda a comunidade”, finaliza.

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A Editora da Unicamp participa da London Book Fair 2026. Considerado um dos principais encontros do mercado editorial global, o evento ocorre até quinta-feira (12), em Londres.

A Editora da Unicamp integra a delegação brasileira organizada pelo Brazilian Publishers, projeto de internacionalização do conteúdo editorial brasileiro realizado pela Câmara Brasileira do Livro (CBL) em parceria com a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), com apoio do Ministério das Relações Exteriores.

Nesta edição, além da Unicamp, outras sete editoras brasileiras participam da missão internacional: Mágico de Oz, Bibliex – Biblioteca do Exército, Clube de Autores, Faro Editorial, PopStories, Ciranda Cultural e Renata Tavares. A Editora da Unicamp é a única de natureza universitária na delegação.

Diálogo

O estande brasileiro funciona como base para reuniões de negócios e encontros com editores e compradores internacionais, fortalecendo a presença do livro brasileiro no exterior. A participação da Editora da Unicamp também dialoga com os projetos estratégicos do planejamento da universidade para 2026–2030, especialmente no que se refere à promoção de mecanismos que fomentem a internacionalização e contribuam para a construção de um ambiente multicultural e plurilinguístico.

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Vogt, atualmente diretor-presidente da Fundação Conrado Wessel, é fundador e patrono da Univesp, universidade pública paulista exclusivamente voltada para a Educação a Distância (EAD), fundada em 2012. “É uma grande satisfação receber essa homenagem. Olhando para trás, dá orgulho de ter conseguido construir esse projeto, com o apoio fundamental da Secretaria de Ciência e Tecnologia. No primeiro vestibular, tivemos 12 mil candidatos e 3 mil matrículas. Hoje a projeção é chegar a 88 mil alunos”, destacou.

Segundo Vogt, a ideia da Univesp nasceu em 2004. “Na época, eu era o presidente da Fapesp [Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo] e estava no conselho curador da Fundação Padre Anchieta, quando fomos informados de que a TV Cultura passaria a funcionar em multicanal. Ressaltei que aquela era uma oportunidade para que fosse retomada sua atuação na área de educação e propus a criação de um canal dedicado ao ensino superior, uma universidade virtual. Sugeri, inclusive, o nome Univesp”, relata.

Para levar o projeto adiante, Vogt destaca que contou com parceiros fundamentais. “Chamei o professor Waldomiro Loyola, especialista em ensino a distância; o professor Geraldo Di Giovanni, que tinha sido meu chefe de gabinete quando fui reitor; e Jocimar Archangelo, que era coordenador dos vestibulares da Unicamp e um dos fundadores do Equipe Vestibulares, depois Colégio Equipe. A partir daí desenhamos um primeiro rascunho do que viria a ser essa universidade”, continua.

A proposta chegou ao governador da época, José Serra, que apoiou o projeto. A partir de parcerias com a Unicamp, a Universidade de São Paulo (USP), a Universidade Estadual Paulista (Unesp) e o Centro Paula Souza, além da Fapesp, a Univesp foi tomando forma. “Em 2005, fui convidado para ser secretário de Ensino Superior do Governo do Estado. Assumi a secretaria e levei o projeto, que foi enviado à Assembleia Legislativa já no governo seguinte e acabou aprovado como uma fundação pública”, conta.

“Hoje a Univesp é uma realidade que mantém seu propósito de dar capilaridade e ampliar as oportunidades para que mais jovens ingressem no ensino superior, com presença em diversas cidades do interior”, completa. “As parcerias continuam, e a Univesp oferece cursos de bacharelado e de licenciatura de forma autônoma, porque foi reconhecida pelo MEC e cumpriu todos os rituais institucionais necessários”, conclui Vogt, que presidiu a instituição até 2016.

Para a Academia Paulista de Educação, da qual Vogt é membro, a homenagem representa o reconhecimento público a uma trajetória que contribuiu para ampliar o acesso ao conhecimento e consolidar a educação superior como eixo estruturante do desenvolvimento paulista e brasileiro. Em nota, a Academia destaca que a concessão do primeiro título de “Professor Ad Honorem” da história da Univesp confere “caráter singular à cerimônia, ao reconhecer uma trajetória intelectual e administrativa decisiva para a consolidação da universidade pública paulista, especialmente no campo da inovação educacional e da democratização do acesso ao ensino superior”.

Formado em Letras pela USP, Vogt é mestre em Linguística pelo programa de Teoria Literária e Literatura Comparada pela mesma instituição e doutor em Ciências pela Unicamp. Ele ingressou na Universidade como docente em 1969 e, desde então, desenvolveu sua carreira nas áreas de Literatura e Linguística. Em 2005, recebeu a medalha da Ordem do Mérito Científico, concedida pela Presidência da República. Em 2015, foi homenageado com o título de professor emérito da Unicamp. Também é pesquisador emérito do CNPq e um dos fundadores do Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor).

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Servidora da área de projetos estratégicos da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH), Glaucia Lorenzetti explicou aos gestores os critérios adotados pela administração para a implantação da jornada híbrida – pela qual o servidor poderá cumprir sua jornada de trabalho pelo sistema remoto, uma vez por semana. Aprovada em reunião da Comissão de Administração (CAD) no final de fevereiro, a nova regra vale para servidores da carreira Paepe e procuradores. A expectativa é que entre em vigor ainda no primeiro semestre de 2026.

O prefeito do campus universitário, Juliano Finelli, por sua vez, apresentou os termos do convênio firmado entre a Unicamp e a Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (Emdec), que disciplina o sistema de trânsito na cidade para o início da fiscalização do trânsito no campus de Barão Geraldo. A partir da próxima segunda-feira (16), os agentes de trânsito passarão a multar motoristas que cometerem infrações.

Desde o último dia 2, acontece uma campanha de conscientização. Neste período os agentes aplicaram apenas a chamada “multa moral”, em que o motorista infrator era apenas orientado.

O coordenador do GGBS, Luiz Carlos Fernandes Junior, deu informes sobre as atividades do órgão pelas comemorações do Dia Internacional da Mulher, e o diretor-adjunto de RH da DGRH, Everaldo Pinheiro trouxe atualizações do processo de implantação do sistemas de ponto eletrônico na Universidade.

Melhoria na qualidade do serviço

O reitor da Unicamp disse ter participado “de todas ou de quase todas” as edições do Fórum e lembrou sobre a importância do evento para a melhoria na qualidade do serviço prestado na Universidade.

Montagner falou sobre a decisão da Administração de adotar a jornada híbrida e atualizou informações sobre o “descongela”, a retomada da contagem de tempo de serviço dos servidores públicos (federais, estaduais e municipais) do estado de ão Paulo, paralisada durante a pandemia, entre maio de 2020 e dezembro de 2021.

Fernando Coelho disse que o Fórum é um momento de troca de informações. “Uma das funções do Fórum é fazer com que os processos de trabalho melhorem, mas não apenas do ponto de vista técnico, mas sobretudo no aspecto humano”, afirmou.

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“O prêmio foi entregue ao reitor, mas, na verdade, é um reconhecimento às boas relações entre a corporação e a Unicamp”, disse Montagner.

Até o final deste ano, deve ser concluída a construção de uma unidade do Corpo de Bombeiros no campus de Campinas da Unicamp. A estrutura acolherá uma sede administrativa e um quartel operacional. As novas instalações contarão com viaturas de incêndio e resgate para atender Campinas e cidades do entorno.

 “Trata-se de um equipamento de extrema importância não apenas para a Universidade – que estará mais segura – mas para toda a região”, acrescentou o reitor.  

O novo prédio – que deverá ocupar uma área de 3,8 mil m² – atenderá 168 municípios, abrangendo as regiões de Jundiaí, Sorocaba e Piracicaba, além de Campinas. Hoje, o comando funciona num prédio localizado no bairro do Taquaral.

A área destinada à entidade é de 5 mil m² e está situada na confluência da avenida Prefeito José Roberto Magalhães Teixeira com a avenida José Próspero Jacobucci. De acordo com a corporação, trata-se de uma localização estratégica, pela proximidade à rotatória de acesso à rodovia e à avenida que leva à PUC de Campinas.

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